<div dir="ltr">The Department of Cognitive Sciences at the University of California, Irvine (UCI) invites applications for an assistant professor (tenure-track) position with an anticipated start date of July 1, 2024.<div><br>We are seeking scientists who study analogical, causal, explanatory, relational, and/or scientific reasoning in humans and/or artificial agents. There is particular interest in those with empirical research programs that use innovative approaches in experimental design, computational neuroscience, and/or computational models. The successful candidate will establish a research program, and contribute to teaching, mentoring, and to inclusive excellence. They will interact with a dynamic and growing community in cognitive, computational, and neural sciences within the department and the broader campus. To learn more about the Department of Cognitive Sciences and the University of California, Irvine community, please visit: <a href="https://www.cogsci.uci.edu/" target="_blank">https://www.cogsci.uci.edu/</a>.</div><div> <br>Applicants should submit a cover letter, curriculum vitae, research, teaching, and inclusive excellence activities statements, three recent or relevant publications, and the names and contact information for three references. The application requirements along with the online application can be found at: <a href="https://recruit.ap.uci.edu/JPF08650" target="_blank">https://recruit.ap.uci.edu/JPF08650</a>. For full consideration, applications should be completed by November 15, 2023. While priority will be given to applications received by this date, applications will still be accepted until the position is filled.<br><br><i>The University of California, Irvine is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer advancing inclusive excellence. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, protected veteran status, or other protected categories covered by the UC nondiscrimination policy.</i></div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Michael D. Lee<br></div><div>Professor of Cognitive Sciences</div><div>University of California, Irvine</div><div><br></div><div><a href="mailto:mdlee@uci.edu" target="_blank">mdlee@uci.edu</a></div><div><a href="https://faculty.sites.uci.edu/mdlee" target="_blank">https://faculty.sites.uci.edu/mdlee</a></div><div><a href="https://faculty.sites.uci.edu/mdlee/lab/" target="_blank">https://faculty.sites.uci.edu/mdlee/lab/</a></div><div><a href="https://osf.io/fn6c2/" target="_blank">https://osf.io/fn6c2/</a></div><div><a href="https://github.com/mdlee/" target="_blank">https://github.com/mdlee/</a></div><div><a href="https://orcid.org/0000-0001-7538-0720" target="_blank">https://orcid.org/0000-0001-7538-0720</a></div><div><br></div><div>Pronouns: he/him</div><div><br></div><div>Bayesian Cognitive Modeling, A Practical Course</div><div><a href="http://tinyurl.com/okzpwkh" target="_blank">http://tinyurl.com/okzpwkh</a></div></div></div></div>