<div dir="ltr"><div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 12pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><b><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51)">NeLLab at NYU New York is hiring!<span></span></span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">The Neuroscience of Language Lab (<a href="https://wp.nyu.edu/nellab/" style="color:rgb(149,79,114)">https://wp.nyu.edu/nellab/</a>) has an opening for a pre-doctoral research scientist in New York. A BA/BS or MA/MS in a cognitive science-related discipline (psychology, linguistics, neuroscience, etc.) or computer science is required.<span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><span> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">The hired person would ideally have experience with psycho- and neurolinguistic experiments and a background in statistics and programming. A strong computation background is a big plus. Most important, though, is a can-do attitude, a creative mind, superb organizational and teamwork skills and a passion for research.<span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"> <span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">The hired person’s role will depend somewhat on the specific qualifications of the person hired but will in all cases involve 1) administrative duties related to overseeing day-to-day operations across our two lab sites (NYC and Abu Dhabi) and 2) MEG research on structural and/or semantic aspects of language.<span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><span> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">Our lab aims to be a place where a diverse mix of talented people want to come and do their best work. We have a deep commitment to diversity and encourage applications from underrepresented groups, especially Black, Indigenous, and People of Color.<span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><span> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">We are looking to start this position in Summer 2021. Evaluation of applications will begin immediately.<span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><span> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">To apply, please submit an application using the following link: <span class="gmail-msoIns" style="text-decoration:underline;color:teal"><ins cite="mailto:Hauptman,%20Miriam%20E." datetime="2021-03-01T12:10"><a href="https://uscareers-nyu.icims.com/jobs/7766/laboratory-coordinator/job" style="color:rgb(149,79,114)">https://uscareers-nyu.icims.com/jobs/7766/laboratory-coordinator/job</a></ins></span><span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><span> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">Application deadline: open until filled <span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"> <span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><u>Equal Employment Opportunity Statement<span></span></u></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">For people in the EU, click here for information on your privacy rights under GDPR: <a href="http://www.nyu.edu/it/gdpr" target="_blank" style="color:rgb(149,79,114)">www.nyu.edu/it/gdpr</a><span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">NYU is an Equal Opportunity Employer and is committed to a policy of equal treatment and opportunity in every aspect of its recruitment and hiring process without regard to age, alienage, caregiver status, childbirth, citizenship status, color, creed, disability, domestic violence victim status, ethnicity, familial status, gender and/or gender identity or expression, marital status, military status, national origin, parental status, partnership status, predisposing genetic characteristics, pregnancy, race, religion, reproductive health decision making, sex, sexual orientation, unemployment status, veteran status, or any other legally protected basis. Women, racial and ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, individuals with disabilities, and veterans are encouraged to apply for vacant positions at all levels.<span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><u>Sustainability Statement <span></span></u></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">NYU aims to be among the greenest urban campuses in the country and carbon neutral by 2040. Learn more at <a href="http://nyu.edu/sustainability" style="color:rgb(149,79,114)">nyu.edu/sustainability</a></p>-- </div></div>