<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif;font-size:large">The School of Social and Behavioral Sciences at Arizona State University is happy to announce an opening for a tenure-track assistant professorship in a new research cluster called Behavioral Data Science.</div><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif;font-size:large">We aim to hire a cognitive scientist whose research incorporates methods from data science in some way. This is a unique opportunity to help shape a rapidly expanding program while having the full support of a dynamic and innovative research institution. Full details below. </div><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif;font-size:large">Best, Nick     </div><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><font face="georgia, serif" color="#666666">Nicholas Duran, PhD<br>Assistant Professor <br>Barrett Honors Faculty<br>Arizona State University<br>School of Social and Behavioral Sciences<br>Lab Website: <a href="http://DynamiCog.org" target="_blank">DynamiCog.org</a></font></div></div><div dir="ltr"><br></div><div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><a name="_Hlk22724665"><b>Assistant
Professor of Psychology -- Behavioral Data Science</b></a></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The School of Social
and Behavioral Sciences in the New College of Interdisciplinary Arts and
Sciences at Arizona State University is seeking a full-time, benefits-eligible,
tenure-track Assistant Professor of Psychology. For this position, we are
interested in researchers whose research uses new computational techniques to
examine issues that intersect cognitive and social psychology. The current
position seeks to build on a recently established, ASU-wide research cluster –
Behavioral Data Science. Preference will be given to candidates who can
collaborate with existing Psychology faculty and whose research interests
supplement our emerging strengths in exploring large-scale naturalistic and
experimentally-collected data within a data science framework to generate new
insights about underlying psychological processes.   </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The School of Social
and Behavioral Sciences is presently in a period of expansion and innovation
around new initiatives and programs in Psychology, including Behavioral Data
Science, Forensic Psychology, and Resilience in Social Environments. Since Fall
2017, the School has added ten new tenured/tenure-track faculty, including two
new tenure-track faculty in Psychology. This academic year, the School has been
approved to recruit seven additional tenured/tenure-track faculty, including
three new tenured / tenure-track faculty in Psychology.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>Required Qualifications</b>: </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The successful
candidate must: </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">a) have a doctoral
degree in psychology or a related field by the time of appointment</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">b) a research agenda
that focuses in applying the latest advances in data science and computational
modeling to an area related to cognitive and experimental psychology</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">c) demonstrate excellence
in research commensurate with appointment at the level of Assistant Professor
at ASU</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>Desired Qualifications</b>: </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">a) Priority will be
given to scholars currently at the Assistant Professor level</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">b) Evidence of
experience or interest in teaching in areas related to cognitive psychology and
data science </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">c) Research
interests that align with current faculty in the Behavioral Data Science
research cluster</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">d) Desire or
willingness to teach quantitative methods or analysis at the undergraduate or
graduate level</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">e) Evidence of the
potential to establish a strong, externally-funded research program</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">f) Experience
teaching and mentoring students to conduct research at the undergraduate and/or
graduate level</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">g) Demonstrate
experience in promoting interdisciplinary collaborations in research</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">h) Experience
contributing to curricular and program development</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">i) Demonstrated
commitment to working successfully with a diverse student population, including
first generation students</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">More information
about ASU’s School of Social and Behavioral Sciences can be found at
<a href="https://newcollege.asu.edu/directory/sbs">https://newcollege.asu.edu/directory/sbs</a>; more information about ASU’s New
College of Interdisciplinary Arts and Sciences can be found at <a href="http://newcollege.asu.edu" style="color:rgb(5,99,193)">http://newcollege.asu.edu</a>. Information on Behavioral Data Science can
be found at <a href="http://newcollege.asu.edu/bds" style="color:rgb(5,99,193)">http://newcollege.asu.edu/bds</a>. </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Arizona State
University is deeply committed to positioning itself as one of the great new
universities by seeking to build excellence, enhance educational access and
have an impact on our community, state, nation and the world. To do that
requires our faculty and staff to reflect the intellectual, ethnic and cultural
diversity of our nation and world so that our students learn from the broadest
perspectives, and we engage in the advancement of knowledge with the most
inclusive understanding possible of the issues we are addressing through our
scholarly activities.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">New College strives to uphold values of
cultural and intellectual diversity and to provide a welcoming and inclusive
environment where all can thrive, share ideas, and pursue their goals.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Deadline: December
20, 2019. Applications will continue to be accepted on a rolling basis for a
reserve pool.  Applications in the reserve
pool may then be reviewed in the order in which they were received until the
position is filled. </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Application
procedure:  Applications will only be
accepted electronically via Interfolio: <a href="http://apply.interfolio.com/70624" target="_blank" style="color:rgb(5,99,193)"><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(39,124,173);background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;text-decoration-line:none">apply.interfolio.com/70624</span></a></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Requested material
will include: 1) a short cover letter; 2) curriculum vitae; 3) two
representative publications (either published or unpublished); 4) the names and
contact information for three references; and, 5) a research statement that
addresses current research accomplishments and future research plans. In the
research statement, candidates are strongly encouraged to discuss how they have
pursued and/or plan to pursue open and reproducible science. And, since the
Behavioral Data Science cluster strongly embraces the values of promoting and
fostering inclusive environments that extend equal opportunities to students of
diverse backgrounds, the research statement should also include any tangible
examples of how these values have been adopted and/or will be adopted in
research and the training of students in scientific methods. </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">ASU conducts
pre-employment screening for all positions which includes a criminal background
check, verification of work history, academic credentials, licenses, and
certifications. Employment is contingent upon successful passing of the
background check. </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">In compliance with
federal law, ASU prepares an annual report on campus security and fire safety
programs and resources. ASU’s Annual Security and Fire Safety Report is
available online at <a href="https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf">https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf</a>. You
may request a hard copy of the report by contacting the ASU Police Department
at 480-965-3456.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Arizona State
University is a VEVRAA Federal Contractor and an Equal Opportunity /
Affirmative Action Employer. All qualified applicants will be considered
without regard to race, color, sex, religion, national origin, disability,
protected veteran status, or any other basis protected by law. ASU's full
non-discrimination statement (ACD 401) and Title IX policy are located at <a href="https://www.asu.edu/aad/manuals/acd/acd401.html" style="color:rgb(5,99,193)">https://www.asu.edu/aad/manuals/acd/acd401.html</a>  and <a href="https://www.asu.edu/titleIX" style="color:rgb(5,99,193)">https://www.asu.edu/titleIX</a>.</p></div><div dir="ltr"><br></div><div dir="ltr"><br></div></div></div></div></div></div>