<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><div dir="ltr"><div>(apologies for cross postings)</div><div><br></div><h3 style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 0.5em;padding:0px;border:0px;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:20px;line-height:normal;font-family:"Futura T W01 Demi","Futura Plus W08 Demi",Arial,sans-serif;vertical-align:baseline"><font color="#000000">Tenure Line Assistant Professor Position in Linguistics at Northwestern University</font></h3><p style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;font-size:12px"><font color="#000000">The Department of Linguistics at Northwestern University seeks to fill a tenure-line assistant professor position with a start date of September 1, 2018. We are looking for candidates with research and teaching interests in meaning, broadly construed. We are particularly interested in candidates whose research program includes cognitive, computational, and/or social approaches. The successful candidate will join a vibrant interdisciplinary community of researchers in the science of language, including computer science, philosophy, psychology, cognitive neuroscience, and speech science.</font></p><p style="box-sizing:border-box;font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;font-size:12px"><font color="#000000">To receive fullest consideration, applications should be uploaded by <strong style="box-sizing:border-box">December 1, 2017</strong>. Candidates must hold a Ph.D. in Linguistics, Cognitive Science, Computer Science, Psychology, or a related field by the start date. Please include a CV (including contact information), statements of research and teaching interests, reprints or other written work, teaching evaluations (if available), and the names of three references (with their contact information). References will separately receive upload instructions after you have submitted your application (letters of reference should arrive as close as December 1st as possible).</font></p><p style="box-sizing:border-box;font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;font-size:12px"><font color="#000000">The Department is strongly committed to enhancing diversity, equity and inclusion in all aspects – including, but not limited to, race/ethnicity, and gender, as well as disability, sexual orientation, and gender expression and identity. We encourage applications from candidates that share this vision.<br style="box-sizing:border-box"><br style="box-sizing:border-box">E-mail inquiries should be directed to <font color="#000000"><a href="mailto:matt-goldrick@northwestern.edu" style="box-sizing:border-box;margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-stretch:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;text-decoration-line:none" target="_blank">Matt Goldrick</a>, </font>Chair.</font></p><p style="box-sizing:border-box;font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;font-size:12px"><font color="#000000">Northwestern University is an Equal Opportunity, Affirmative Action Employer of all protected classes including veterans and individuals with disabilities. Women, racial and ethnic minorities, individuals with disabilities, and veterans are encouraged to apply. Hiring is contingent upon eligibility to work in the United States.</font></p></div>
</div><br></div>